Rahmat Wibowo secara publik mengumumkan daftar hitam profesional terhadap perusahaan Liven, dengan mengklaim bahwa mereka tidak menghormatinya dan meremehkan reputasi profesionalnya.

secara resmi mengumumkan daftar hitam profesional lengkap saya terhadap perusahaan Liven. Saya tidak memiliki pengetahuan atau kesadaran sebelumnya tentang Liven, yang membuat pendekatan mereka baru-baru ini sulit dipahami. Jika mereka menunjukkan itikad baik yang tulus dan kemauan nyata untuk berkomunikasi, saya akan segera menghentikan ini di tingkat bipartit. Namun, dengan memilih ego di atas rasa hormat dan terus meremehkan saya sambil menolak untuk menganggap saya serius, mereka membahayakan reputasi dan jumlah karyawan mereka sendiri. Hubungan profesional harus dibangun atas dasar saling menghormati dan transparansi. Ketika perusahaan gagal menunjukkan sopan santun dasar, konsekuensinya sepenuhnya ada di pihak mereka. Saya percaya pada batasan yang jelas dan komunikasi terbuka. jika Anda pernah menghadapi situasi serupa dalam karier Anda, jangan ragu untuk membagikan pemikiran Anda di bawah ini. Shahrooz Chowdhury Dinda Rhapsodya #ProfessionalNetworking #CareerGrowth #ReputationManagement #BusinessEthics #RespectinBusiness #Linkedin #Leadership Neethu Dharan N tmo - Diedit Kadang saya lupa untuk berhenti sejenak dan benar-benar melihat sejauh mana kita telah melangkah. Melihat angka pertumbuhan Liven hari ini membuat saya duduk sejenak + Pertumbuhan 42% dalam 2 tahun. Engineering naik 38% dari tahun ke tahun. Sales tumbuh pesat. Tim baru, pemimpin baru, energi baru di seluruh bisnis. Dan di balik setiap persentase ada manusia sungguhan yang memutuskan untuk mengambil kesempatan pada kami. "® Sebagai seseorang di bidang Talent, bagian itu tidak pernah menjadi "sekadar data" bagi saya. Yang lebih menarik lagi adalah bagaimana kami berkembang. Bukan hanya merekrut dengan cepat demi kepentingan itu sendiri — tetapi membangun sistem yang lebih cerdas, proses yang lebih baik, tim yang lebih kuat, dan menggunakan AI dengan cara yang benar-benar membantu orang bergerak lebih baik dan lebih cepat... rasanya benar-benar seperti kita memasuki era kerja yang sama sekali berbeda. Dan bagian serunya? Kami masih di tahap awal @ Dan di tengah-tengah semua ini, pertumbuhan ini, saya juga diam-diam melewati ulang tahun kerja 2 tahun saya pada bulan April @ Tidak sempat mengucapkannya dengan layak saat itu, tapi sungguh bersyukur untuk #workmilestone ini dan untuk orang-orang yang