Rahmat Wibowo secara terbuka menyebutkan lima individu tertentu dari AWS dan Databricks dalam daftar hitamnya, menuduh mereka berperilaku toksik, berpolitik kantor, menusuk dari belakang, dan berperilaku tidak profesional, sambil menandai pimpinan AWS dan menyampaikan pesan kepada perekrut di wilayah tersebut mengenai individu-individu ini. Rahmat secara terang-terangan tidak menyebutkan bahwa dirinya sendiri diberhentikan dari AWS karena perilaku tidak profesional.

Pengumuman Pasca-AWS: Daftar Hitam Mutlak Saya Setelah mengakhiri masa kerja saya di Amazon Web Services (AWS), saya telah meluangkan waktu untuk merenung. Meskipun saya bersyukur atas pengalaman teknis dan kesempatan yang saya dapatkan, saya menolak untuk diam soal individu-individu toksik yang membuat lingkungan kerja tidak tertahankan bagi saya dan banyak orang lain. Orang-orang ini sekarang masuk dalam daftar hitam mutlak saya — saya tidak akan pernah bekerja sama, merekomendasikan, atau berasosiasi dengan mereka lagi dalam kapasitas profesional apa pun. Daftar Hitam Mutlak (tanpa urutan tertentu): Purnaresa Y ~ Cloud Security Specialist Amazon Web Services (AWS) Rahmat Fabhian Aminuddin ~ Solutions Architect Amazon Web Services (AWS) Ida Bagus (Tugus) Raditya Avanindra Mahaputra ~ Tech Architecture Accenture (ex-AWS) Dian Hamama - Strategic Human Resources Business Partner Amazon Web Services (aws) Fernandito ~ Sr. Solutions Engineer Databricks (ex-AWS ecosystem) Anthony Amni - Country Manager Amazon Web Services (AWS) Indonesia Alexius Alvin - Solutions Architect Databricks Veny Charnita Ginting - Solutions Architect Amazon Web Services (AWS) CC: Andy Jassy Matt Garman Ali Ghodsi Simon Davies Jika Anda seorang perekrut, manajer perekrutan, atau sesama teknolog di bidang cloud/AWS di Indonesia, Malaysia, atau Singapura — anggaplah ini sebagai pengumuman layanan publik dari saya. Saya percaya pada akuntabilitas. Perilaku toksik, politik kantor, penusukan dari belakang, dan perilaku tidak profesional tidak punya tempat di industri kita, terutama di perusahaan yang mengaku “customer-obsessed” dan “high-bar.” Saya sekarang melangkah maju — terbuka untuk peluang baru bersama tim yang benar-benar menghargai rasa hormat, kolaborasi, dan keamanan psikologis. Jika Anda seorang profesional yang solid yang pernah mengalami pengalaman serupa atau hanya ingin terhubung untuk alasan positif, DM dan kotak masuk saya terbuka. Mari kita bangun tim yang lebih baik. #AWS #CloudComputing #ProfessionalAccountat #IndonesiaTech #MalaysiaTech #SingaporeTech