Rahmat Wibowo membagikan tangkapan layar dan menuduh seseorang bernama Korika melakukan diskriminasi kesehatan mental, dengan mengklaim bahwa Korika mengatakan kepadanya bahwa diagnosis ADHD dan Bipolar yang dimilikinya membuatnya tidak layak dipekerjakan dan bahwa para headhunter berkoordinasi untuk memasukkannya ke dalam daftar hitam, mengajukan klaim tersebut sebagai tuduhan langsung.

Unggahan asli ↗

Rahmat Wibowo membagikan tangkapan layar dan menuduh seseorang bernama Korika melakukan diskriminasi kesehatan mental, dengan mengklaim bahwa Korika mengatakan kepadanya bahwa diagnosis ADHD dan Bipolar yang dimilikinya membuatnya tidak layak dipekerjakan dan bahwa para headhunter berkoordinasi untuk memasukkannya ke dalam daftar hitam, mengajukan klaim tersebut sebagai tuduhan langsung.

Transkrip

Saya memiliki ADHD dan gangguan Bipolar dalam catatan medis saya. Saya masih memiliki sertifikat Fit to Work dari dokter saya. Dan inilah yang dikatakan seseorang bernama Korika kepada saya setelah saya membagikan hal tersebut. “Kamu tidak bisa bilang: saya punya ADHD, maaf. Kamu terus- menerus meminta belas kasihan dan minta dibebaskan dari counter- claim” “Anak muda, kamu perlu banyak belajar. Jangan sampai babak belur mencoba melawan dunia. Karena kamu sombong melawan dunia.” “Kamu bahkan tidak bisa melawan dirimu sendiri dan kamu dibajak lalu menjadi sembrono.” "Kamu pikir dengan surat fit to work kamu pantas mendapatkan pekerjaan di kantor? HRD sekarang pintar, mereka mempelajari rekam jejak kandidat pekerja melalui media sosial mereka. Ingat LinkedIn kamu dilihat oleh para headhunter, sepertinya ada kesepakatan di antara mereka untuk menghindari mempekerjakan kamu sebagai karyawan.” Biar saya perjelas. Memiliki ADHD dan gangguan Bipolar tidak membuat seseorang lemah, sembrono, atau tidak layak dipekerjakan. Seorang dokter berlisensi mengevaluasi saya dan menyatakan saya fit to work. Itu adalah dokumen medis dan hukum. Bukan opini. Bukan perdebatan. Apa yang digambarkan Korika, para headhunter berkoordinasi untuk memasukkan seseorang ke daftar hitam berdasarkan diagnosis kesehatan mental, itu bukan tips karier. Itu adalah diskriminasi. Saya tidak malu dengan diagnosis saya. Saya tidak meminta belas kasihan. Saya meminta martabat yang sama yang layak didapatkan setiap profesional. Untuk setiap orang dengan ADHD, Bipolar, atau kondisi neurodivergen apa pun yang membaca ini: otak kamu bekerja secara berbeda, bukan cacat. Diagnosis bukanlah diskualifikasi. Dan untuk siapa pun yang menggunakan kesehatan mental sebagai senjata melawan seseorang: itu mengungkapkan segalanya tentang karaktermu, dan tidak ada apa pun tentang karakter mereka. Saya akan terus membangun. Saya akan terus muncul, Bukan meskipun diagnosis saya, tetapi dengan kesadaran penuh tentang siapa saya. Ini adalah KORIKA Hammam Riza ini adalah Suryadiputra Liawatimena #MentalHealthAtWork #ADHD #BipolarDisorder #NeurodivergentProfessionals #WorkplaceDiscrimination #FitToWork #MentalHealthAdvocacy #BreakTheStigma #Indonesia #LinkedinCommunity #infraloka