Rahmat Wibowo menandai massal 12 akun, di antaranya Kementerian Ketenagakerjaan, PERADI, Nadiem Makarim, Malaka Project, dan Pandji Pragiwaksono, berkelakar bahwa orang yang resign membagikan donat J.CO kepada rekan kerjanya sedangkan ia, ketika dipecat, 'malah kirim somasi ama undangan bipartid', dengan poster AI dirinya memegang somasi dan undangan dinas tenaga kerja.
| ID | ev-20261110-005 |
|---|---|
| Sumber | Rahmat Wibowo Threads |
| Modus operandi | Pengeroyokan Ancaman Hukum dan Pemerasan Keluhan Rekayasa |

Transkrip
[Unggahan Threads — rweebs21 › Indonesia Threads]
meta.ai Jelaskan Kepada warga @threads secara detail Lucu juga orang kalo
resign biasanya bagi bagi jco ke temen kantornya. Lah saya dipecat
bukannya bagi bagi Jco malah kirim somasi ama undangan bipartid 😂
@laporkanrahmatwibowo @serialexprmnt @dpnperadi @kemnaker @nonangie
@nusendra_ @nadiemmakarim @angewwie @malakaproject.id
@pandji.pragiwaksono @iqbalaydrus @aidityasadhakim
[Lampiran: video bertanda air @RWEEBS21 yang diakhiri poster AI Rahmat:
"Lucu juga orang kalo resign biasanya bagi bagi JCO ke temen kantornya.
Lah saya dipecat...", berisi sekotak donat J.CO berlabel "Resign:
Bagi-bagi JCO ke teman kantor ✓" dan panah ke kertas "SOMASI (Teguran
Keras)" dan "UNDANGAN BIPARTID — Dinas Ketenagakerjaan" berlabel "Saya:
Kirim Somasi ama Undangan Bipartid 😂"]
Catatan
Isi unggahan
Ia mengunggahnya sekitar pukul 21.58 WIB pada 10 November 2026, di komunitas “Indonesia Threads”. Ia berkelakar bahwa orang yang resign biasanya bagi-bagi J.CO ke teman kantornya, “Lah saya dipecat bukannya bagi bagi Jco malah kirim somasi ama undangan bipartid 😂”, dengan poster AI dirinya memegang somasi dan undangan dinas ketenagakerjaan, dan menandai 12 akun.
Konteks
Ia telah membawa beberapa bekas perusahaannya ke dinas ketenagakerjaan (ev-20260511-001), di antaranya PT Nomnie Technologies Indonesia, yang mediatornya menerbitkan anjuran tertulis (doc-20260714-001), dan AWS Indonesia (doc-20260806-002). Dua puluh enam menit sebelumnya ia memasukkan “2 Anjuran dari Dinas Ketenagakerjaan” ke dalam hasil “Somasi as a Service”-nya (ev-20261110-006).
Pengamatan