Dinda Rhapsodya

15 bukti

Profil singkat

Dinda Rhapsodya adalah karyawan di Liven, sebuah perusahaan yang secara terbuka menjadi target Rahmat Wibowo setelah ia mengklaim bahwa mereka tidak menghormatinya dan merendahkan reputasi profesionalnya.

Mengapa Rahmat Wibowo menargetkan mereka

Dinda Rhapsodya dijadikan target setelah ia mengeluhkan perilaku tidak pantas dan pelecehan yang dilakukan Rahmat Wibowo terhadap karyawan dan bisnis Liven. Sebagai tanggapan, Rahmat Wibowo secara provokatif membela dirinya terhadapnya, dan secara terbuka menyebut namanya dalam beberapa postingan LinkedIn termasuk pengumuman daftar hitam profesional terhadap Liven dan pengajuan pengaduan perselisihan industrial ke Kantor Ketenagakerjaan Jakarta Selatan.

Bukti (20)

2026-06-27
Rahmat Wibowo menuduh beberapa perusahaan dan individu melakukan tindak pidana, menegaskan bahwa korporasi seperti Nomni Liven dan Amazon Web Services dapat dituntut berdasarkan hukum pidana Indonesia.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7476295234319220736/
- Gambar Screenshot
2026-06-27
Rahmat Wibowo menuduh Dinda Rhapsodya melakukan pemutusan hubungan kerja secara tidak sah terhadapnya, mengejek gangguan bipolarnya, berpura-pura menjadi korban secara palsu, melaporkannya ke polisi tanpa pemberitahuan hukum, dan menyuap petugas, sambil mencap dirinya sebagai HR yang munafik dan tidak profesional yang bersembunyi di balik gendernya.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7476313535296266240/
- Gambar Screenshot
2026-06-27
Rahmat Wibowo menuduh Dinda Rhapsodya melakukan pemutusan hubungan kerja secara tidak sah terhadapnya, mengejek gangguan bipolarnya, memanggilnya 'anak anjing', dan menyuap polisi, sambil menuding bahwa dia secara munafik berperan sebagai korban dengan menggunakan gendernya sebagai tameng.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7476313950205173760/
- Gambar Screenshot
2026-06-27
Rahmat Wibowo menuduh personel HR dan bekas perusahaannya melakukan pelanggaran, dengan menyatakan bahwa ia diberhentikan secara tidak adil selama masa percobaan, diejek dengan hinaan, dan dilaporkan ke polisi untuk membuatnya bersuara alih-alih menempuh penyelesaian perselisihan yang sah.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7476321195097763840/
- Gambar Screenshot
2026-06-26
Rahmat Wibowo mempublikasikan analisis hukum terstruktur yang menuduh Dinda Auchterin Rhapsodya dan PT Nomnie Technologies Indonesia melakukan pemutusan hubungan kerja yang tidak sah, penghinaan verbal berbasis disabilitas, dan menjadikan laporan polisi sebagai senjata di tengah sengketa ketenagakerjaan yang masih berlangsung, dengan membingkai laporan pidana tersebut sebagai upaya tekanan beriktikad buruk.
Rahmat Wibowo LinkedIn
- Gambar Screenshot
2026-06-26
Rahmat Wibowo menceritakan secara rinci sengketa perburuhannya dengan PT Nomnie Technologies Indonesia, menuduh perusahaan tersebut menjadikan masa percobaan sebagai senjata untuk menolak upah dan kompensasi, mengutip pasal-pasal hukum tertentu dan menggambarkan tindakan mereka sebagai ancaman UU ITE terselubung yang dikemas sebagai belas kasihan.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7476294110903943168/
- Gambar Screenshot
2026-06-26
Rahmat Wibowo menegaskan bahwa hukum Indonesia melindungi ulasan profesional, menuduh HRBP Dinda Rhapsodya dari Liven menciptakan lingkungan kerja yang tidak nyaman sambil membingkai dokumentasi semacam itu sebagai kritik yang dilindungi secara hukum, bukan pencemaran nama baik.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7476294066863788034/
- Gambar Screenshot
2026-06-26
Rahmat Wibowo mengumumkan platform rekrutmen AI baru dari Infraloka, mengklaim secara berlebihan bahwa itu adalah sistem otomatis end-to-end penuh yang menggantikan inefisiensi dan memperingatkan para profesional talent acquisition untuk bermitra dengannya atau membiarkan pasar menentukan nasib mereka.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7476418312118226944/
- Gambar Screenshot
2026-06-26
Rahmat Wibowo menuduh Dinda Rhapsodya dari Liven dan Dian Hamama dari AWS telah memberhentikannya secara tidak sah sebanyak dua kali karena 'mental kepiting,' mengklaim bahwa mereka menargetkannya sebagai profesional Indonesia yang sedang naik daun dan menjadikan proses HR sebagai senjata untuk melawannya.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7476294265459920897/
- Gambar Screenshot
2026-06-26
Rahmat Wibowo, memposting sebagai Dinda Rhapsodya, menceritakan pengalamannya menjadi sasaran narasi palsu, intimidasi, dan serangan di tempat kerja yang didominasi laki-laki, menjadikannya sebagai seruan bagi perempuan di bidang HR untuk terus berdiri tegak dengan integritas.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7476126301700161536/
- Gambar Screenshot
2026-06-12
Rahmat Wibowo mempublikasikan sebuah artikel yang mengubah citra 'Pergeseran SEO Etis' menjadi alat akuntabilitas yang sah, mengungkapkan sengketanya dengan mantan pemberi kerja Liven serta menandai banyak individu sambil melebih-lebihkan legalitas dan moralitas dari menempatkan konten serangan di atas nama-nama mereka.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/pulse/most-ethical-way-hijack-search-result-seo-rahmat-wibowo-rahmat-wibowo-8jp2c/
- Gambar Screenshot
2026-06-04
Rahmat Wibowo berargumen bahwa UU ITE Indonesia melindungi ulasan profesional, menyebut nama Dinda Rhapsodya sebagai HRBP dari Liven yang diduga menciptakan lingkungan kerja yang tidak sehat, menggunakan kerangka hukum untuk memposisikan pelecehan yang ditargetkan sebagai ucapan profesional yang dilindungi.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7468415800769499136/
- Gambar Screenshot
2026-06-04
Rahmat Wibowo memposting bahwa ia merujuk 50+ orang dan membantu talenta secara gratis, kemudian mengklaim bahwa ia dikhianati oleh orang-orang dan institusi yang ia layani, termasuk AWS dan Liven, menyebut mereka tidak tahu berterima kasih, membingkai ulang pemecatannya karena pelanggaran profesional sebagai ketidaktahuberterimakasihan dari perusahaan-perusahaan yang ia klaim telah ia layani.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7468232009644097536/
- Gambar Screenshot
2026-06-04
Rahmat Wibowo memposting tentang merujuk 50+ orang secara gratis dan memperjuangkan perusahaan-perusahaan tempat ia bekerja, kemudian mengklaim bahwa ia dikhianati oleh orang-orang dan institusi yang telah ia curahkan dirinya, menyebut mereka tidak tahu berterima kasih, membingkai pemecatan profesional karena pelanggaran sebagai pengkhianatan pribadi.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7468221758119170048/
- Gambar Screenshot
2026-06-03
Rahmat Wibowo menceritakan bahwa dirinya diberhentikan secara tidak sah sebanyak dua kali oleh AWS dan Liven, menuduh manajer asing dan struktur HR menjalankan 'mentalitas kepiting' untuk menekan para profesional Indonesia yang sedang naik daun, membingkai penderitaannya sebagai sabotase sistemik yang disamarkan sebagai proses HR yang patuh.
Rahmat Wibowo LinkedIn
- Gambar Screenshot
2026-06-03
Rahmat Wibowo mengungkapkan gangguan bipolar dan ADHD yang dideritanya, menegaskan bahwa dirinya layak untuk bekerja, dan menuduh Liven, Co-CEO-nya Shahrooz Chowdhury, William Wong, serta HRBP Dinda Rhapsodya gagal menerapkan diversity and inclusion, dengan menggunakan diagnosisnya sebagai dasar untuk mengelak dari tanggung jawab atas kesalahannya sendiri.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7468029254061154304/
- Gambar Screenshot
2026-06-03
Rahmat Wibowo secara provokatif membela dirinya sendiri terhadap Dinda Rhapsodya yang mengeluhkan perilaku tidak pantasnya serta pelecehan terhadap karyawan dan bisnis Liven
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7468026099227103232/
- Gambar Screenshot
2026-06-02
Rahmat Wibowo secara publik mengumumkan daftar hitam profesional terhadap perusahaan Liven, dengan mengklaim bahwa mereka tidak menghormatinya dan meremehkan reputasi profesionalnya.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7467520300486856704/
- Gambar Screenshot
2026-05-22
Rahmat Wibowo secara terbuka menuduh Liven dan AWS Indonesia melanggar hukum ketenagakerjaan Indonesia dalam pemberhentiannya dan mengklaim karyawan AWS memposting komentar yang mencemarkan nama baiknya, sambil menandai beberapa individu dan memperingatkan pelamar kerja serta investor untuk berhati-hati terhadap perusahaan-perusahaan ini, menyembunyikan alasan sebenarnya ia diberhentikan dari kedua perusahaan tersebut: pelanggaran terhadap kode etik mereka.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7463681238524989442/
- Gambar Screenshot
2026-05-06
Rahmat Wibowo mengajukan pengaduan perselisihan hubungan industrial ke Dinas Ketenagakerjaan Jakarta Selatan terhadap PT Amazon Web Services Indonesia dan Liven, dengan tuduhan prosedur pemutusan hubungan kerja yang melanggar hukum, pelanggaran ketentuan pemberitahuan 7 hari, dan pencemaran nama baik secara publik selama proses offboarding, sambil secara publik menyebut nama beberapa eksekutif perusahaan dan individu dari organisasi lain — menyembunyikan fakta bahwa Rahmat Wibowo diberhentikan karena pelanggaran kode etik di perusahaan-perusahaan tersebut.
Rahmat Wibowo LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7457658691849437184/
- Gambar Screenshot

Profil bersumber dari tautan publik.

Target Terkait

Individu lain yang disebut bersama Dinda Rhapsodya dalam unggahan Rahmat Wibowo, atau terhubung melalui keadaan yang sama.